Trivseln på hunddagiset var bra. Ingen där verkade lida av psykisk ohälsa så det var ju bra. Ibland kunde det bli lite tråkigt för att när hundarna hade sin ''vila'' mitt på dagen, så hade man ingenting att göra. Så det ledde ju till tristess. Sedan tyckte jag att många på arbetsplatsen verkade lite uttråkade. Men det förstår jag eftersom att det är samma visa varenda dag. Vi gick samma lilla runda med hundarna om och om igen hela dagarna. Om man bortser från att vissa verkade uttråkade så tycker jag att relationen mellan personalen var oftast på topp!
Här är min intevju med ägaren Rose-Marie.
1. Hur många arbetar på arbetsplatsen? Hur är fördelningen mellan kvinnor och män?
Vi är 5 fasta anställda, sedan kommer det runt 7 ''promenadvänner'' i veckan. Dem kommer antingen från Jällaskolan, Uvengymnasiet eller så är det andra hundintresserade ungdomar som kommer för att gå promenader bland annat.
Det är endast en kille här, och han kommer endast på torsdagar och fredagar för att gå promenader med hundarna, så fördelningen är inte jättebra. Men det är kul att det finns nån hundintresserad kille där ute. :)
2. Vilken utbildning måste man ha för att få jobba på arbetsplatsen? Varför valde den du intervjuar detta yrke?
Det är inget måste att man ska ha gått någon djurutbildning eller linje på gymnasiet. Men såklart är det ett plus. Dock så ska man gärna vara kunnig i det man gör och även vara hundvan. Dem flesta som jobbar här på Jordnära Hund har gått naturbruksprogrammet eller djurvård på gymnasiet.
Jag är utbildad ridinstruktör och djurvårdare. Jag valde att starta upp ett hunddagis för att jag älskar hundar. Jag har själv tre hundar och vet att det finns familjer som vill ha hjälp med hundpassning på dagen så jag startade upp Jordnära Hund!
3. Hur är arbetstiderna? Hur lång är lunchen?
Arbetstiderna är anpassade efter både hund och matte/husse. Vi har hundar inne dagtid, kvällstid, nattetid och på helger. Lunchen är mellan 1h och 2h lång.
4. Hur är arbetsmiljön? Finns det risker i arbetet? Är arbetet fysiskt krävande? Förekommer det stress och i så fall på vilket sätt? Hur är ljudnivån på arbetet?
Vi försöker att hålla arbetsmiljön här på bästa sätt. Såklart kan det inte alltid vara den bästa miljön inne i dagiset, med tanke på att det är många hundar här hela tiden. Hundar är liksom inte det renligaste djuret heller. Det finns egentligen inte så många risker inte. Mer än att vi har ett ansvar. Djurägarna kommer med hundarna till oss i förtroende om att vi ska ta hand om hundarna. Det försöker vi göra på bästa sätt också! Därför är det vårt ansvar att hunden tas väl hand om och även om hunden skulle springa bort så är det vårt ansvar att se till att det inte händer. Risken här är att hunden springer ut på vägen, eller bort i skogen osv.
Ja, arbetet är fysiskt krävande. Vi går ut med starka, många hundar ungefär 4-6 gånger per dag. Långa promenader som korta.
Stress förekommer alltid. Eftersom det är många hundar, så blir dem stressade av varandra. Automatiskt blir vi i personalen stressade utav det. Vi försöker hålla det så lugnt som möjligt bland hundarna.
Ljudnivån är såklart ganska hög. Det är många hundar som skäller så något hög ljudnivå får man räkna med.
5. Vilka är de tre största fördelarna med arbetet? Vilka nackdelar finns det?
-Att få ha umgås med hundar hela dagarna!
Det är endast en kille här, och han kommer endast på torsdagar och fredagar för att gå promenader med hundarna, så fördelningen är inte jättebra. Men det är kul att det finns nån hundintresserad kille där ute. :)
2. Vilken utbildning måste man ha för att få jobba på arbetsplatsen? Varför valde den du intervjuar detta yrke?
Det är inget måste att man ska ha gått någon djurutbildning eller linje på gymnasiet. Men såklart är det ett plus. Dock så ska man gärna vara kunnig i det man gör och även vara hundvan. Dem flesta som jobbar här på Jordnära Hund har gått naturbruksprogrammet eller djurvård på gymnasiet.
Jag är utbildad ridinstruktör och djurvårdare. Jag valde att starta upp ett hunddagis för att jag älskar hundar. Jag har själv tre hundar och vet att det finns familjer som vill ha hjälp med hundpassning på dagen så jag startade upp Jordnära Hund!
3. Hur är arbetstiderna? Hur lång är lunchen?
Arbetstiderna är anpassade efter både hund och matte/husse. Vi har hundar inne dagtid, kvällstid, nattetid och på helger. Lunchen är mellan 1h och 2h lång.
4. Hur är arbetsmiljön? Finns det risker i arbetet? Är arbetet fysiskt krävande? Förekommer det stress och i så fall på vilket sätt? Hur är ljudnivån på arbetet?
Vi försöker att hålla arbetsmiljön här på bästa sätt. Såklart kan det inte alltid vara den bästa miljön inne i dagiset, med tanke på att det är många hundar här hela tiden. Hundar är liksom inte det renligaste djuret heller. Det finns egentligen inte så många risker inte. Mer än att vi har ett ansvar. Djurägarna kommer med hundarna till oss i förtroende om att vi ska ta hand om hundarna. Det försöker vi göra på bästa sätt också! Därför är det vårt ansvar att hunden tas väl hand om och även om hunden skulle springa bort så är det vårt ansvar att se till att det inte händer. Risken här är att hunden springer ut på vägen, eller bort i skogen osv.
Ja, arbetet är fysiskt krävande. Vi går ut med starka, många hundar ungefär 4-6 gånger per dag. Långa promenader som korta.
Stress förekommer alltid. Eftersom det är många hundar, så blir dem stressade av varandra. Automatiskt blir vi i personalen stressade utav det. Vi försöker hålla det så lugnt som möjligt bland hundarna.
Ljudnivån är såklart ganska hög. Det är många hundar som skäller så något hög ljudnivå får man räkna med.
5. Vilka är de tre största fördelarna med arbetet? Vilka nackdelar finns det?
-Att få ha umgås med hundar hela dagarna!
-Att få göra så många hundägare en stor tjänst genom att ta hand om deras hund på dagen.
-Arbetet är så pass roligt och lätt att man glömmer bort att man är på jobbet! Vi har roligt på arbetet!
Nackdelen är väl att det kan kännas enformigt ibland. Men jag som jobbat så pass länge med hundar har vant mig. Jag gillar det!
6. Vilken lön får man? Kan man påverka sin lön på något sätt? Finns det några speciella löneförmåner? Har män och kvinnor samma lön?
Lönen varierar men än oftast ganska låg. Nej, vi försöker hålla en jämnställdhet mellan alla i personalen. Men såklart jobbar vissa mer än andra.
7. Vilket fackförbund är det som gäller på arbetsplatsen?
Kommunal.
Det finns många skillnader mellan arbetsmiljön idag och hur den var på den industriella tiden. Nu har arbetsmiljön förbättras otroligt mycket. Säkerheten har höjts samtidigt som den fysiska arbetsmiljön har höjts. Förr i tiden tror jag man inte hade skyddsronder, alltså att man går igenom verksamheten. Detta för att se till så att arbetsmiljön uppfyller alla kraven för en god arbetsmiljö. Förr tror jag att man bara brydde sig om att arbetet blev gjort. Förut hade man nog inte heller den här arbetsmiljölagen som man har idag. Arbetsmiljölagen omfattar alla sjukfaktorer som friskfaktorer. Förr fanns det nog inte ens lagar på hur miljön på verksamheterna skulle vara.
Jag har haft en helt okej vecka på Jordnära Hund! Har tyckt att det var roligt att umgås med hundar och roliga människor i personalen. Jobba på hunddagis är nog inte något jag skulle välja med att jobba i framtiden. Kanske om jag är typ 50 bast och bor med typ 10 hundar och är sugen på naturen. Men det är ju alltid kul att prova på något nytt. Här är några bilder från min tid på hunddagiset!
Nackdelen är väl att det kan kännas enformigt ibland. Men jag som jobbat så pass länge med hundar har vant mig. Jag gillar det!
6. Vilken lön får man? Kan man påverka sin lön på något sätt? Finns det några speciella löneförmåner? Har män och kvinnor samma lön?
Lönen varierar men än oftast ganska låg. Nej, vi försöker hålla en jämnställdhet mellan alla i personalen. Men såklart jobbar vissa mer än andra.
7. Vilket fackförbund är det som gäller på arbetsplatsen?
Kommunal.
Det finns många skillnader mellan arbetsmiljön idag och hur den var på den industriella tiden. Nu har arbetsmiljön förbättras otroligt mycket. Säkerheten har höjts samtidigt som den fysiska arbetsmiljön har höjts. Förr i tiden tror jag man inte hade skyddsronder, alltså att man går igenom verksamheten. Detta för att se till så att arbetsmiljön uppfyller alla kraven för en god arbetsmiljö. Förr tror jag att man bara brydde sig om att arbetet blev gjort. Förut hade man nog inte heller den här arbetsmiljölagen som man har idag. Arbetsmiljölagen omfattar alla sjukfaktorer som friskfaktorer. Förr fanns det nog inte ens lagar på hur miljön på verksamheterna skulle vara.
Jag har haft en helt okej vecka på Jordnära Hund! Har tyckt att det var roligt att umgås med hundar och roliga människor i personalen. Jobba på hunddagis är nog inte något jag skulle välja med att jobba i framtiden. Kanske om jag är typ 50 bast och bor med typ 10 hundar och är sugen på naturen. Men det är ju alltid kul att prova på något nytt. Här är några bilder från min tid på hunddagiset!
Här är jag och Douglas. Han vägde ''endast'' 104 kg!!!! XD
Ballaste hunden:
Tack för mig och GLAD PÅSK!!!!!!! <3
Hej! Det verkar som om du har haft en intressant prao och du tar upp hög ljudnivå och smuts som två negativa saker med arbetsmiljön. Fina bilder!
SvaraRaderaHa ett bra lov!
/Mia